В Забайкалье предложили изменить систему оплаты труда педагогов
Министр образования Забайкальского края Марина Секержитская представила на заседании Законодательного собрания региона проект закона об изменении системы оплаты труда педагогических работников.
По словам министра, основная цель инициативы — сделать систему начисления заработной платы более прозрачной и справедливой для работников образования.
Законопроект предусматривает введение единого базового оклада в размере 27 тысяч рублей для всех педагогов региона. Новая модель заменит действующую систему с повышающими коэффициентами.
При этом меры поддержки для педагогов, работающих в сельской местности и посёлках городского типа, сохранятся. Для них предлагается установить отдельную доплату в размере не менее 25% от оклада. Кроме того, компенсацию за приобретение книг и периодических изданий планируется вывести из структуры оклада и оформить как самостоятельную выплату.
Как отметила Марина Секержитская, переход на новую систему не приведёт к снижению действующих социальных гарантий и уровня заработной платы педагогов.
«В законопроекте предусмотрены переходные положения, которые позволяют сохранить текущий уровень оплаты труда на период адаптации к новой системе. Наша задача — сделать механизм начисления заработной платы более понятным и справедливым для педагогов», — подчеркнула министр.
Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года. До этого времени образовательные организации смогут подготовить необходимые локальные документы и провести разъяснительную работу с коллективами.
По информации краевого Минобразования, реализация законопроекта не потребует дополнительных расходов из бюджета Забайкальского края. Финансирование планируется обеспечить за счёт перераспределения средств внутри действующего фонда оплаты труда.
Отмечается, что проект закона уже был рассмотрен на заседании трёхсторонней комиссии.
Министр образования Забайкальского края Марина Секержитская представила на заседании Законодательного собрания региона проект закона об изменении системы оплаты труда педагогических работников.
По словам министра, основная цель инициативы — сделать систему начисления заработной платы более прозрачной и справедливой для работников образования.
Законопроект предусматривает введение единого базового оклада в размере 27 тысяч рублей для всех педагогов региона. Новая модель заменит действующую систему с повышающими коэффициентами.
При этом меры поддержки для педагогов, работающих в сельской местности и посёлках городского типа, сохранятся. Для них предлагается установить отдельную доплату в размере не менее 25% от оклада. Кроме того, компенсацию за приобретение книг и периодических изданий планируется вывести из структуры оклада и оформить как самостоятельную выплату.
Как отметила Марина Секержитская, переход на новую систему не приведёт к снижению действующих социальных гарантий и уровня заработной платы педагогов.
«В законопроекте предусмотрены переходные положения, которые позволяют сохранить текущий уровень оплаты труда на период адаптации к новой системе. Наша задача — сделать механизм начисления заработной платы более понятным и справедливым для педагогов», — подчеркнула министр.
Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года. До этого времени образовательные организации смогут подготовить необходимые локальные документы и провести разъяснительную работу с коллективами.
По информации краевого Минобразования, реализация законопроекта не потребует дополнительных расходов из бюджета Забайкальского края. Финансирование планируется обеспечить за счёт перераспределения средств внутри действующего фонда оплаты труда.
Отмечается, что проект закона уже был рассмотрен на заседании трёхсторонней комиссии.
189