Во время рабочего дня каждому сотруднику полагается перерыв для отдыха и питания
Его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Но в любом случае перерыв должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов.
Отдых может не предоставляться только в случае, если продолжительность ежедневной работы сотрудника не превышает четырех часов.
Его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Но в любом случае перерыв должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов.
Отдых может не предоставляться только в случае, если продолжительность ежедневной работы сотрудника не превышает четырех часов.
3081